Adjoint(e) du responsable secteur Frais ou caisse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

1 An(s) - EN GRANDE DISTRIBUTION

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser, aménager un espace de vente

Description de l'offre

Chez H.market, on demande l'Adjoint(e) du responsable secteur Frais ou l'Adjoint(e) du responsable secteur Caisse.

Vos missions:
-Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s'assurer que les produits sont bien référencés ;
-Déterminer le plan d'implantation des rayons ;
-Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux ;
-Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales ;
-Organiser et participer aux inventaires ;
-Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
-Garantir l'application de la réglementation sociale.

Organisation du secteur Caisse:
-Veiller à l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse ;
-Contrôler les résultats caisse et les écarts ;
-Faire évoluer l'organisation et les procédures ;
-Garantir l'application de la réglementation sociale ;

Relation client:
-Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ;
-Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe.

Gestion de l'équipe:
Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur Frais ou Caisse:
Former, animer et motiver l'équipe ;
Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ;
Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ;
Remonter les informations auprès de votre hiérarchie.

Ce que l'on vous propose:
Une ambiance familiale unique ;
Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ;
Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ;
Mutuelle d'entreprise ;
Frais de transports remboursés à 50% ;
Avantages Comité d'Entreprise.

Profil recherché:
- Disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ;
- Autonome, polyvalent(e) et dynamique.