Technicien du spectacle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Statutaire grade agent de maîtrise

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes de sécurité
• Réglementations des spectacles en public
• Sécurité des installations de spectacle
• Supervision des montages et démontages
• Adapter les installations techniques aux spécificités des spectacles
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements de scène
• Coordonner les équipes techniques lors des événements
• Déterminer et gérer l'éclairage
• Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
• Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)
• Effectuer des tests lumières avant une représentation
• Gérer les imprévus techniques ou artistiques durant les spectacles
• Installer du matériel d'éclairage de scène
• Installer du matériel de sonorisation
• Optimiser l'acoustique des espaces de spectacle
• Réaliser la maintenance de premier niveau
• Respecter les horaires de travail selon les programmes des spectacles
• S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Description de l'offre

Le Pôle Spectacle Vivant de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges programme plusieurs salles de spectacle : l'Espace Georges-Sadoul, La Nef, la salle du Musée Pierre-Noël, des spectacles en itinérance dans les communes de l'agglomération et dans l'espace public l'été.
La programmation de sa nouvelle directrice sera, à compter de la saison 2025/2026, pluridisciplinaire (théâtre, musique, humour, danse, arts du cirque et de la marionnette) et présentera la diversité des esthétiques contemporaines.
Le Pôle Spectacle Vivant gère également les mises à disposition des trois salles précitées.

Missions :
Au sein d'une équipe technique composée de 3 personnes, votre mission consiste à préparer et assurer l'accueil technique de compagnies professionnelles programmées par le Pôle Spectacle Vivant et ses partenaires et à accompagner les projets associatifs accueillis au sein des équipements.

Vous vous acquitterez notamment des tâches suivantes :
-analyser les fiches techniques des spectacles, vérifier la faisabilité et le coût induit, proposer des alternatives techniques
- faire de la manutention : montage, démontage en lumière, son, décor
- Assurer des régies lumière, son, plateau
- être l'interlocuteur technique des compagnies et des associations invitées
- accompagner les artistes en résidence dans leur recherche de solutions techniques
- réalise de petites constructions (bois, métal)
- Respecter et faire respecter la réglementation des ERP
- Connaitre les logiciels de bureautique (suite office et OpenOffice)
- Assurer la maintenance et l'entretien du matériel
- accompagner les spectacles en itinérance (lieux non-dédiés, chapiteaux, etc.) : montage / exploitation / démontage
- connaitre les règles de sécurité sur un plateau
- faire des propositions d'amélioration du service technique (matériel, organisation, .) et participer à la bonne entente au sein du Pôle

Profil recherché :
-Titulaire d'un BTS ou d'un DUT de technicien du spectacle ou expérience d'au moins 1 an dans le secteur
- Maîtrise des consoles numériques, des configurations réseaux et autres éléments de la chaîne (sonorisation, lumière et vidéo)
- Polyvalence, appétence pour le bricolage
- Curieux, vous savez écouter, communiquer et travailler en équipe
- Habilitations spécifiques : habilitation électrique, accroche et levage souhaitée, formation 1er secours.
- Intérêt pour le spectacle vivant et le travail en ruralité
- Permis B et véhicule indispensables

Particularités du poste :
Prise de poste dès que possible
Durée : CDD 1 an renouvelable
Titulaire ou contractuel catégorie C, grade d'agent de maitrise, échelon selon expérience (cf grille de la Fonction Publique Territoriale)
- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte Up restaurant avec participation employeur.
- Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)