Chef d'équipe Profilage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 13.65 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

Vous recherchez un nouveau défi dans le secteur de la production et plus particulièrement dans les panneaux photovoltaïques ? Notre client recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Profilage (H/F) pour renforcer son équipe, sur le secteur de Rezé.

Vous travaillez dans le secteur des rails et fixations pour grandes toitures photovoltaïques. En tant que chef d'équipe, vos missions sont les suivantes:
- Assurer un suivi de la production (indicateurs) et proposer des améliorations de production (amélioration de la productivité, outils associés à l'amélioration continue, .)
- Suivre les indicateurs de production et faire un reporting auprès du Responsable production
- Vérifier, avant lancement des ordres de fabrication, que l'ensemble du matériel est disponible pour la production
- Signaler tout besoin de maintenance au Responsable production et assurer la maintenance de 1er niveau des machines
- Assurer le suivi des documents internes (accueil sécurité, suivi de production, .)
- Garantir le respect des règles de sécurité et environnementales
- Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe.)
- Mettre en place l'organisation et la répartition du travail à l'aide du logiciel de gestion de production
- Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe
- Animer les points quotidien (Point 5) et mobiliser son équipe
- Faire remonter les problématiques managériales ou d'équipe...

Rémunération: 13,65 €/heure sur 39 heures, soit 2500 euros brut mensuel (30 000 euros/an), avec un 13ème mois.

Le poste est à pourvoir idéalement pour début mars 2025, avec des horaires en 2x8 après formation ( Horaires fixe d'après-midi 13H-21H).

Période d'intérim de 3 mois avant un CDI.

Nous recherchons un candidat avec 3 ans minimum d'expérience en management d'équipe.
La possession du CACES 3,5 est un atout pour le poste.