Cadre de Santé / Infirmier coordinateur. VALENCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s) - sinon formation de niveau 1

Salaire

selon CCN 51

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Coordination des services de santé
• Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
• Évaluation des besoins des patients
• Gestion des conflits dans les équipes de soins
• Hygiène hospitalière
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Pathologies du vieillissement
• Pathologies psychiatriques
• Pharmacologie
• Psychologie
• Coordination avec d'autres professionnels de la santé
• Coordination d'équipe
• Utilisation de logiciels de gestion de patients
• Optimisation des conditions de travail
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins
• Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
• Prévenir et résoudre les conflits
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Assurer la confidentialité des informations
• Gérer les situations d'urgence médicale
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Utiliser les outils numériques
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
• Éduquer les patients sur la gestion de leur santé
• Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
• Apporter un soutien et des conseils à des patients
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Promouvoir les programmes de réhabilitation
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Piloter une activité
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
• Développer et gérer des relations ou partenariats
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Concevoir et gérer un projet
• Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  encadrement infirmier
  si pas d'expérience

Description de l'offre

La Mutualité Française Sud Rhône-Alpes recherche pour sa résidence Bernard Eyraud située à Valence, un deuxième CADRE DE SANTE / INFIRMIER COORDINATEUR (H/F), pour compléter son équipe.

FINALITE DU POSTE :
- Garant de la qualité de l'accompagnement médico-socio-psycho-éducatif.
- Garant de la sécurité des soins et de l'accompagnement des personnes accueillies
- Management direct du pôle santé (infirmiers, ergothérapeute) et de l'équipe soignante.
- Superviser les soins et garantir le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Promouvoir la collaboration pluridisciplinaire.
- Promouvoir la démarche qualité

Rémunération : selon CCN 51 - prime Ségur

Compétences:
- Connaissance du public.
- Maitrise des techniques de management, animation et accompagnement des équipes
- Sens de l'organisation et du Reporting
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat
- Connaissance de l'outil informatique.
- Aptitudes Sens du contact.
- Capacité d'analyse et de rédaction.
- Sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Capacité à gérer une équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur.
- Capacité à écouter et à communiquer.
- Esprit d'équipe.