Technicien de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL.

Je recherche pour l'un de mes clients, acteur majeur dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance expérimenté pour un poste en CDI, à temps plein, secteur Saint Symphorien de Lay (42).

L'entreprise s'appuie sur un savoir-faire acquis au fil d'une longue tradition familiale. Grâce à des investissements constants et à une démarche d'innovation continue, l'entreprise se distingue aujourd'hui comme l'un des principaux leaders dans son secteur d'activité.

Missions principales :

Je recherche un Technicien de Maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'optimisation de leurs équipements industriels. Vous interviendrez sur différents aspects techniques et opérationnels afin de maintenir un environnement de production performant et sécurisé. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Maintenance curative : Réaliser les interventions de dépannage et de redémarrage des équipements en respectant les règles de sécurité.

Maintenance préventive : Etablir et réaliser les actions de maintenance préventive sur les équipements de votre zone d'expertise.

Amélioration continue : Identifier, proposer et mettre en oeuvre des solutions visant à améliorer la productivité et les performances des équipements.

Expertise technique : Être le référent technique de votre zone, élaborer les gammes de maintenance et accompagner les prestataires externes et les équipes de production.

Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange et de consommables, établir les commandes nécessaires en lien avec le gestionnaire de stock.

Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité et participer activement à la gestion des risques en collaboration avec le CHSCT.

La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et de vos expériences. Compétences requises :

Techniques de maintenance : Compétences en électrotechnique, mécanique, automatisme, et gestion des pannes.

Méthodes de maintenance : Expérience dans l'élaboration et la gestion de gammes de maintenance préventive et curative.

Amélioration continue : Connaissances de méthodes telles que Lean Manufacturing, TPM, KAIZEN, et 5S seraient un plus.

Gestion de la maintenance : Utilisation de la GMAO et gestion des stocks de pièces de rechange.

Compétences bureautiques : Maîtrise du Pack Office.

Règles QHSE : Connaissance des normes et réglementations de sécurité.

Profil recherché :

Formation : BAC +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou domaine similaire.

Expérience : 6 à 10 ans en maintenance industrielle, dont 3 à 5 ans sur un pôle d'équipements. Une expérience en gestion de maintenance et en management transversal (plan d'action de progrès, groupes de travail) serait un plus.

Aptitudes : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et force de proposition.

Qualités relationnelles : Excellente capacité de communication, bienveillance et pédagogie vis-à-vis des collaborateurs.

Résistance au stress : Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement dans des environnements de travail sous pression.

Pourquoi rejoindre cette société ?

Un environnement dynamique avec des possibilités d'évolution et d'amélioration continue.

Un poste offrant une grande diversité de missions techniques et humaines.

Un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée.

Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une équipe innovante, envoyez-moi votre candidature !