Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)
Offre publiée le 14/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PACOR BOUXWILLER
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)
Le Foyer d'Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction à sa tête, accompagne 54 enfants au sein d'un dispositif d'accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d'accueil, petit collectif, .). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l'enfance
Lieu de travail
67 - SAVERNE (Code postal 67700) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Description de l'offre
Missions :
- Entretien les locaux au quotidien et veille à la propreté en faisant et/ou en faisant
participer les personnes accueillies : nettoyer les espaces communs comme la cuisine,
les sanitaires, le salon.
- Fournit les besoins matériels pour permettre l'action des équipes éducatives :Être
capable d'une certaine agilité et rapidité dans les prises de décisions.
- Applique l'ensemble des procédures et protocoles en place au sein de l'établissement
pour faire respecter les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'accueil des
enfants.
- Entretien les locaux au quotidien en assurant une mission de veille et d'alerte.
- Confection des repas avec les enfants.
- Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle
autonomie.
- Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l'échec et au désarroi.
- Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la
direction !), mais aussi envers soi.
Ce poste requiert de la polyvalence face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Il
demande également d'être en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement, de
fait des capacités communicationnelles sont indispensables. Nous croyons au potentiel de
chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer.
Expérience en protection de l'enfance et/ou PJJ est un plus
Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de
prévoyance, Comité d'entreprise, Indemnité SEGUR (183€ net), 9 jours de congés
supplémentaires.
Date limite des candidatures : 1er avril 2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188DFHN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (Code ROME : K1305)
Autre appellation de l'offre : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
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