Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Autres

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, Société d'expertise, de conseil et d'audit un Gestionnaire paie (H/F)


Vos missions principales :
-Le traitement des éléments de variable de paie ;
-La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;
-La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;
-L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;
-L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
-La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires.
- La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.
De nombreux avantages :
-6 jours de télétravail par mois ;
-39h/semaine ;
-23 RTT par an ;
-Horaires variables ;
-Compte épargne temps ;
-Intéressement et participation ;
-Prime de cooptation ;
-Prime nouveaux clients ;
-CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ;
-Formations.




Vous êtes titulaire d'un Bac 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en paie, en cabinet / entreprise
Rigoureux, autonome, un bel esprit d'équipe et un goût prononcé pour la relation client.
Vous vous reconnaissez ?
A vos CV !