Responsable de pôle Exploitation durable des bâtiments H/F/X (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

7 An(s)

Salaire

Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Greenaffair exploitation durable et RSE recherche un(e) Responsable de pôle Exploitation durable des bâtiments pour son activité exploitation environnementale.

L'équipe Exploitation, constituée d'une dizaine de chefs de projets, conseille les propriétaires, exploitants et preneurs à bails sur leur politique développement durable. Elle intervient notamment sur les sujets liés aux certifications et labels (HQE Exploitation, BREEAM In-Use.).

En tant que garant(e) de la satisfaction clients, vous serez responsable du suivi financier de votre activité, en veillant à la rentabilité et au chiffre d'affaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial en association avec le service commercial, la création de nouvelles offres et l'affirmation de notre identité et de notre ADN.

Ce poste clé consiste à participer aux choix stratégiques de l'entreprise, tout en portant sa politique et ses décisions. Il implique également de forts enjeux managériaux au sein d'une équipe en croissance. Vous veillerez notamment à assurer la progression et à la montée en compétences des chefs de projets de votre équipe, contribuant ainsi à leur développement professionnel.

TES MISSIONS

Finance

* Responsable de l'atteinte et du suivi des objectifs financier de l'activité (CA, rentabilité.)

Opérationnel

* Intervention dans le cadre de projets à enjeux en soutien aux chefs de projets

Commerce

* Responsable de l'activité et du développement commercial (Prospection, animation du réseau, suivi de la satisfaction client .),
* Définition et mise en place de la stratégie commerciale du pôle avec la Direction,
* Validation des offres et participation aux soutenances.

RH

* Réalisation des entretiens d'embauche,
* Réalisation des EIM (entretiens individuels de management) annuels,
* Réalisation de la cartographie des compétences au sein de son équipe,
* Centralisation les besoins de formation,
* Réalisation des points organisationnels avec les Chefs de projets Séniors.

Développement / Innovation

* Identification des opportunités et conception de nouvelles offres,
* Responsable de la veille marché des enjeux ESG des clients.

Ingénieur(e) (ou M2) spécialisé(e) dans le bâtiment, l'environnement et/ou l'énergie avec a minima 7 ans d'expérience, dont une expérience managériale. Profil avec le goût d'accompagner et de faire monter en compétences son équipe, tout en développant son activité et en assurant sa rentabilité.

TES COMPÉTENCES

* Maîtrise des enjeux de l'immobilier des entreprises, les évolutions techniques et règlementaires
* Exploitation environnementale des bâtiments
* Compréhension des référentiels de certifications environnementales en exploitation (HQE, BREEAM .)
* Gestion de projet et relation client

TES QUALITÉS

* Leadership
* Vision stratégique
* Bon(ne) communicant(e)
* Sens relationnel
* Attitude Positive
* Devoir d'exemplarité
* Engagement et éthique
* Organisation / sens des priorités


AUTRES INFOS
Type de contrat : CDI
Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
Mode de travail : télétravail occasionnel, horaires flexibles
Rémunération : fixe sur 12 mois, prime d'intéressement, prime de vacances, Plan d'Epargne.
Date de début : Dès que possible