Infirmier(ère) Coordinateur (trice) en CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

A partir de 1 914,21€

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'État d'infirmier(ière)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Ethique professionnelle
• Discrétion professionnelle et sens de l’écoute
• Esprit d’équipe
• Autonomie

Description de l'offre

Nous recherchons UN(E) INFIRMIER(ERE) Coordinateur (trice) pour un remplacement en CDI à temps plein.
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé des bénéficiaires en matière de santé
- Accompagnement des personnes dans leur parcours de soins (prise de rendez-vous, suivi médical, etc.)
- Organisation et suivi des rendez-vous médicaux et examens
- Sensibilisation et actions d'information en matière de santé
- Gestion des prescriptions médicales, de la pharmacie et du matériel de soins
- Collaboration étroite avec l'infirmière titulaire et l'aide-soignant
- Travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer un soutien constant aux bénéficiaires
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'État d'infirmier(e) exigé (débutant(e) accepté(e))
- Discrétion professionnelle, sens de l'écoute et excellent relationnel
- Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Organisation du travail du lundi au vendredi
Rémunération attractive comprenant :
o Salaire de base à partir de 1 914,21 € brut mensuel, établi sur le coefficient 446 de l'annexe 4 de la CCN66
o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément)
o Prime Ségur2 de 38 € brut (en supplément)
Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.
DOCUMENTS A FOURNIR :
- Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable)

MODALITES DE CANDIDATURES
Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation)

DATE LIMITE DE CANDIDATURE 15 FEVRIER 2025
Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.