TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon expérience et diplôme

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Description de l'offre

L'État a souhaité confier le suivi et/ou l'accompagnement social des ménages hébergés à l'hôtel par le 115 dans un même département à un opérateur unique quel que soit le SIAO orienteur.
Près de 1200 ménages sont actuellement hébergés à l'hôtel sur le territoire des Hauts de Seine sur orientation d'un SIAO. La moitié d'entre eux est à l'hôtel depuis plus de deux ans, sans forcément de démarche de sortie du dispositif d'urgence initiée.

LA MISSION

Sous l'autorité d'un chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre priorité est l'accompagnement social en vue de permettre aux ménages de sortir du dispositif 115 et d'accéder à l'ensemble de ses droits. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion, afin de leur permettre à terme d'accéder à un logement ou à un hébergement adapté à leur capacité à savoir habiter. Vous avez le goût du travail « hors les murs ».

PRINCIPALES MISSIONS

- Vous assurez une première évaluation des ménages hébergés à l'hôtel puis vous mettez en œuvre un accompagnement social adapté à leur(s) besoin(s) dans l'objectif de leur permettre, dès que possible, une insertion par le logement et par l'emploi.
- Vous vous appuyez sur les capacités des personnes, leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix afin de bâtir un projet de vie personnalisé.
- Vous participez aux réunions de synthèse et de coordination concernant les ménages que vous accompagnez si besoin.
- Vous contribuez à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets (gestion budgétaire, accès au logement, santé préventive, mieux-être.) et au développement et à l'animation du réseau partenarial.
- Plus généralement, vous rendez compte de votre activité auprès de votre hiérarchie en vous appuyant sur les outils existants (système d'information, process.) et participez activement aux temps de vie de l'équipe et groupes de travail.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

Maîtrise des dispositifs (accès au logement, droits des étrangers, protection de l'enfance).
Appétence pour travailler en équipe
Bonne capacité rédactionnelle
Autonome et investi, dynamique, rigoureux.
Sens de l'organisation, rigueur, capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités.
Capacité d'engagement et être force de propositions.
Grande capacité d'écoute.
Capacité d'adaptation.

CONDITIONS
- Diplôme d'Etat ou formation universitaire en travail social apprécié
- Expérience de 2 ans minimum auprès de personnes en situation d'exclusion sociale, idéalement dans le mal-logement apprécié