Gestionnaire de paie - comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Déclaration Sociale Nominative Exigé
• Logiciel de paie Exigé
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Établir un bulletin de paie Exigé
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents Exigé
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  traitement paie
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Licence pro comptabilité et paie

Description de l'offre

Nous vous proposons de travailler dans une petite équipe de 4 personnes au service d'un réseau associatif dont les activités sont concentrées dans le champ de la formation par alternance. Vous exercez votre mission au sein d'un réseau de 230 salariés répartis dans 12 associations sur le département. La mission est concentrée sur la gestion de paie et sera complétée par l'accompagnement des associations lors de la réalisation de leur clôture comptable. En lien avec l'adjoint technique, vous prenez en charge :
- Le traitement des éléments de variable de paie ;
- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;
- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;
- L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;
- La veille juridique et la transmission d'information auprès des associations sur les évolutions réglementaires ;
- La réalisation de missions complémentaires, telles que des travaux de révision comptable lors des périodes de clôture d'exercice dans les associations.

Compétences attendues :
- Maîtrise du pack office
- Maîtrise du progiciel SILAE fortement attendue
- Connaissance du droit du travail
- Connaissance de la comptabilité de fin d'exercice

CDI temps partiel 80 % - salaire selon convention collective des MFR et expérience professionnelle
Annualisation du temps de travail : 4 jours hebdomadaires (mercredi ou vendredi non travaillé), 40 jours annuels de télétravail, 6 semaines de congés.

L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun, vous devez possédez votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur le site.