Agent / Agente de police municipale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

ISFE (30% traitemt+part variable)

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit de l'environnement
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  FCO/FPA

Description de l'offre

3 postes à pourvoir au plus tôt

La nouvelle équipe municipale souhaite développer un projet en matière de sécurité et tranquillité publique et souhaite renforcer les équipes de la Police Municipale de manière à assurer une police de proximité en lien étroit avec la gendarmerie locale (dont la brigade est située sur son territoire) et développer un réseau de vidéo protection performant. Le service est composé de 5 agents de police municipale (et 8 à terme), 1 ASVP titulaire et des renforts contractuels en saison hivernale. Sous l'autorité du responsable du service de la Police Municipale.


Missions principales :
Placé sous l'autorité du responsable du service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d'accomplir les missions suivantes :
- Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
o Application et contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
o Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur
o Régulation de la circulation routière et veille quant au respect du Code de la Route
o Prise de mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
o Surveillance de la sécurité aux abords des écoles
o Préparation et encadrement des manifestations publiques
o Surveillance pédestre, VTT et motorisée (voie publique et des espaces naturels)
o Surveillance des fermetures des débits de boissons et des établissements de nuit
o Suivi de l'évolution des textes législatifs et réglementaires

Liste non exhaustive.


Profil recherché

Qualifications requises :
- Formation obligatoire : FCO / FPA
- Expérience souhaitée : 12 mois minimum

Compétences requises :
- Ecrits judiciaires et administratifs Connaissance de l'outil Informatique
- Port d'armes des catégories B6, B8 et D2
- Maîtrise des gestes techniques de protection et d'intervention
- Bonne condition physique
- Aptitude à la résistance aux basses températures et au climat montagnard
- Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères très appréciée (anglais, italien.)
- Titulaire du permis B


Durée du travail et rémunération

- Par voie statutaire, poste à temps complet à pourvoir au plus tôt
- Services de nuit, week-end et jours fériés en période touristique uniquement
- Cadre statutaire : Catégorie C - Filière Police - Brigadier
- ISFE (part fixe représentant 30% du traitement + part variable 5000 €/an)
- Primes : 13ème mois + astreintes
- Chèques déjeuner
- Avantages COS 38 et l'Amicale du personnel sur activités culturelles et
sportives
- Mutuelle et maintien de salaire
- Accompagnement à la recherche d'un logement