Opérateur câblage (H/F)
Offre publiée le 13/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SUPPLAY
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Lieu de travail
60 - CREIL (Code postal 60100) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Assembler des composants électriques Exigé
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Exigé
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine Exigé
Description de l'offre
- Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : Contrôle de préparation, contrôle du dossier, autocontrôle lors des opérations de câblage
- Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier
- Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou le service client
- Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client,
- Application des bonnes pratiques 5S
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188CNYM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques (Code ROME : H2604)
Autre appellation de l'offre : Monteur(se) assembleur(se) fabrication matériels électriques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.