Chargé de Recouvrement et Contentieux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Mensuel de 30000.0 Euros à 360000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accomplir des démarches pour le compte de clients
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Conseiller, accompagner une personne
• Traiter des dossiers de contentieux

Description de l'offre

Rattaché.e à la Directrice du Recouvrement et du Contentieux, vos principales missions seront les suivantes :



Gestion des dossiers précontentieux



Mettre en œuvre le recouvrement amiable des créances ;
Procéder à l'étude du dossier d'endettement et proposer des solutions de règlement des dettes ;
Gérer et suivre les dossiers de surendettement dans le respect des délais ;
Procéder au signalement des impayés auprès de la CAF ou de la CCAPEX et en assurer le suivi ;
Organiser et assurer des permanences sur site ;
Informer et orienter les locataires sur les différents dispositifs d'aide et les accompagner en lien avec les travailleurs sociaux.


Gestion des dossiers contentieux



Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée en fonction de la situation : impayés locatifs, occupation sans droit ni titre, troubles de voisinage, défaut d'assurance, succession vacante, litiges techniques devant les juridictions adéquates ;
Engager les procédures contentieuses allant jusqu'à la résiliation du bail et/ou l'expulsion et en assurer la gestion administrative ;
Garantir la conformité des procédures de voies d'exécution, le respect des formalités et des échéances ;
Ordonner les mesures propres à faire exécuter les décisions de justice et surveiller l'application et le résultat de ces mesures ;
Procéder aux demandes de recours gracieux voire administratifs auprès de l'Etat et les actualiser ;
Procéder aux enquêtes de solvabilité et rechercher tout élément relatif à la situation personnelle, financière et professionnelle des locataires en dette.




Traitement des conflits de voisinage



Répondre aux courriers et fiches de réclamation en associant les équipes de proximité (rappel au règlement intérieur, mise en demeure.) ;
Organiser des rendez-vous voire des entretiens de médiation au siège et/ou sur site ;
Participer ponctuellement aux médiations organisées par les services spécifiques (Conciliateur de justice, Maison du Droit et de la Justice.).




Communication interface



Gérer les relations avec les partenaires institutionnels (avocats, commissaires de justice, sociétés d'enquête, CAF, BDF, déménageurs.) ;
Collecter les informations auprès des différents partenaires nécessaires au traitement et à l'actualisation des dossiers précontentieux et contentieux.




PROFIL RECHERCHE



De formation supérieure (bac+3/+4) en procédure civile et pénale, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire de préférence dans le logement social.

Votre capacité à communiquer esprit d'équipe ne sont plus à prouver.



Lors de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés.

Aussi, si vous savez gérer les priorités, êtes force de proposition et rigoureux, n'hésitez plus, postulez !