Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s) - souhaitée

Salaire

Mensuel de 2204.46 Euros sur 14 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• adaptation aux situations et aux interlocuteurs Exigé
• Auntonomie Exigé
• Qualités rédactionnelles Exigé
• Maitriser les techniques d'entretien individuel Exigé
• Qualités relationnelles et analyse Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  économie sociale familiale
  conseiller en économie sociale
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  assistant service social
  assistante sociale

Description de l'offre

Rattaché(e) au responsable Action sociale, vos missions seront :
- Mise en œuvre des offres de service de travail social en proposant aux familles une intervention sociale à la suite de la détection d'un évènement fragilisant : décès (enfant ou parent), séparation, impayé de loyer, situation de « parent seul » et dans le cadre des parcours attentionnés déployés par la branche famille.
- Réalisation du diagnostic social et financier de la situation et des besoins de la famille puis formalisation avec elle un plan d'accompagnement adapté à la problématique rencontrée, dans une logique de résolution pérenne.
- Contribution à l'accès aux droits des publics cibles et relevant de l'action sociale Caf.
- Mise à jour régulière des dossiers sociaux des familles accompagnées et restitution de votre activité en saisissant le suivi de vos interventions individuelles, dans Gesica (logiciel national).
- Développement d'actions collectives auprès des partenaires de votre secteur d'intervention, avec lesquels vous interagissez pour une connaissance réciproque des missions et dispositifs de chacun.
- Contribution aux activités du Centre social de Pamiers jusqu'à son transfert de gestion
- Date limite dépôt des candidatures 07/03/ 2025 - Prise de poste au 01/06/2025
Avantages : Télétravail partiel possible (2 jours par semaine maximum) sauf sur les 6 premiers mois- Horaire variable du lundi au vendredi
Participation employeur titres restaurant - Complémentaire santé- Forfait mobilités durables ,CSE, etc.