Cadre de Santé en Hygiène Hospitalière (H/F)
Offre publiée le 13/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 37700.0 Euros à 41200.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUPE HOSPITALIER MUTUALISTE GRENOBLE *
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Le Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public, deuxième acteur de santé dans le sud isérois. Le GHM offre plus de 430 lits et places et se décline en 6 instituts : cardiovasculaire, médecine, chirurgie, femme et nouveau-né, soins non programmés et cancérologie.
Lieu de travail
38 - GRENOBLE (Code postal 38000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Protocoles de soins Exigé
- Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
infirmier
Diplôme d'Etat d'Infirmier -
Bac+5 et plus ou équivalents
Diplôme Cadre de Santé ou Master 1
Description de l'offre
Le GHM de Grenoble recrute un Cadre de Santé en Hygiène Hospitalière (H/F) en CDI Forfait jour. Poste à pourvoir dès que possible.
Pourquoi travailler à la Mut' ?
Rejoindre la Mut', c'est intégrer un établissement dont les valeurs mutualistes prônent une démarche humaniste, tournée vers le patient, dans une logique de non-lucrativité. Ces valeurs sont incarnées chaque jour par nos collaborateurs et collaboratrices dont l'esprit d'équipe contribue à remplir notre mission. Avec un plateau technique moderne et une activité de recherche clinique, l'amélioration constante fait partie de notre ADN, aussi bien sur le plan de la médecine, que sur nos conditions de travail.
Travailler à la Mut', c'est intégrer une structure qui vous comprend et qui prend soin de vous.
Votre quotidien :
Vous aurez une fonction d'encadrement :
Former, accompagner et faire monter en compétences l'IDE en Hygiène Hospitalière (IDEHH)
Décider de l'organisation du service, prendre les décisions relevant de son périmètre
Rester l'interlocuteur privilégié de la Direction de l'établissement en matière d'Hygiène Hospitalière.
En collaboration avec le Praticien Hygiéniste du RIPIN et l'IDEHH, vous aurez également pour mission la mise œuvre du programme national de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins.
Missions au quotidien :
- Etre garant de la :
o Surveillance environnementale (eaux, air, surfaces, .),
o Surveillance microbiologique dans le service d'endoscopie,
o Surveillance épidémiologique des BMR/BHRe et infections nosocomiales,
o Surveillance des Infections de Site Opératoire.
- Assurer la remontée d'informations sur tout sujet en lien avec l'Hygiène Hospitalière et les infections nosocomiales.
- Participer à des réunions d'instances et groupes de travail.
- Rédiger le bilan d'activités annuel
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène en collaboration avec le service qualité
- Evaluer les pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des infections associées aux soins
- Former les équipes en interne et assure le suivi des formations du prestataire en charge de l'entretien des locaux
- Rédiger et réviser les fiches techniques et protocoles/procédures dans les limites de son référentiel de compétences et d'activités professionnelles
Contraintes particulières :
- Prélèvements à organiser parfois tôt dans la journée
- A l'inverse, certaines réunions institutionnelles peuvent se tenir en soirée
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188CHLN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (Code ROME : J1502)
Autre appellation de l'offre : Cadre de santé
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.