Responsable de maintenance industrielle

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Proposer des améliorations techniques continues

Description de l'offre

CAMO EMPLOI : Votre partenaire carrière !

CAMO EMPLOI, votre partenaire de carrière ! Spécialisés dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique, nous vous ouvrons les portes d'opportunités en Intérim, CDI ou CDD, en parfaite adéquation avec vos ambitions.

Le poste : En tant que Chargé(e) de contrat de maintenance, vous serez le chef d'orchestre des activités liées aux contrats. Vous assurerez la qualité des prestations, la satisfaction du client, et le développement de notre collaboration. Manager d'équipe, vous serez l'interface privilégiée entre les équipes et le client.

Vos missions :

- Piloter et coordonner les activités de maintenance
- Assurer la qualité des prestations et la satisfaction client
- Développer la collaboration avec le client
- Manager des équipes
- Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes et le client

Votre profil :

- Expérience confirmée en gestion de contrats de maintenance industrielle (1 à 3 ans)
- Capacité d'anticipation, d'organisation et de décision
- Sens de la relation client et communication impeccable
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Maîtrise du chiffrage en tuyauterie/chaudronnerie et mécanique industrielle
- Diplôme : BTS minimum

Le contrat :

- Contrat : CDI (35h/semaine)
- Rémunération : 35 K€ / 45 K€ brut annuel
- Localisation : Mantes-la-Jolie
- Avantages : Véhicule de service, RTT, 13ème mois, prime annuelle, intégration à une équipe dynamique, entreprise solide et innovante.

Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons si besoin à un entretien physique ou visio, l'occasion pour nous d'échanger sur vos expériences, votre recherche et projet professionnel.