Electricien industriel itinérant H/F
Offre publiée le 13/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
59 - Lille (Code postal 59000) Voir sur une carte
Description de l'offre
L'agence Crit de Seclin recherche pour un de ses clients, un Electricien industriel itinérant H/F.
Vos missions seront les suivantes :
o Raccorder les moteurs électriques et les composants de commande.
o Détecter et résoudre les dysfonctionnements dans les armoires électriques.
o Remplacer les capteurs, les régulateurs de vitesse, les interrupteurs, etc.
o Détecter et corriger les erreurs dans les programmes PLC.
o Câbler et raccorder les nouvelles machines.
Les avantages du poste sont les suivants :
o Un véhicule de service avec carte carburant
o Un emploi polyvalent/varié que vous effectuerez de façon autonome avec des horaires de travail flexibles
o Des possibilités de formation
o Des événements d'entreprise
o Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en tant qu'électricien industriel et vous êtes toujours disposé à apprendre
o Vous interviendrez sur une variété de machines : une grande connaissance de l'électricité industrielle et de la pneumatique est donc essentielle
o Comme vous serez amené à prendre la route en toute autonomie avec votre voiture de société, un permis de conduire B est indispensable
o Vous aimez les relations sociales et êtes orienté vers le client
o La sécurité et la qualité sont vos priorités absolues
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188CGTW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Aide électricien / Aide électricienne de maintenance
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.