Chef d'équipe valoriste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

selon profil et grille interne

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Description de l'offre

Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) encadrant technique à temps-plein au sein de son entreprise d'insertion en CDD! Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de pôle, l'encadrant technique assure la coordination des différentes actions opérationnelles et la logistique de l'entreprise d'insertion, notamment sur la gestion du tri et collecte d'encombrants, ainsi que sur l'activités espaces verts.
Vous êtes autonome, réactif, organisé(e) et avec l'esprit d'équipe?

Accompagner des salariés en difficultés est pour vous source de motivation ? Ce poste est fait pour vous !
Prise de poste souhaitée : mars 2024

Missions générales :
Il s'agira de superviser les activités de l'entreprise d'insertion, et notamment gérer nos collectes de matériaux et d'encombrants, coordonner les équipes, promouvoir nos nouvelles activités, assurer la gestion de planning en support du Responsable et développer les partenariats avec les acteurs du secteur.

Coordination et encadrement de l'équipe polyvalent
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes
- Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements de personnel sur les différentes activités
- Suivre l'activité sur les tableaux de bord

En lien avec le Responsable, vous suivez l'accompagnement socio-professionnel des salariés
- Transmettre les savoir-faire nécessaires et comportementaux aux salariés et évaluer leur acquisition
- Transmettre les règles de sécurité indispensables
- Contribuer à l'accompagnement socio-professionnel en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement : évaluation professionnelle, évaluation des savoirs-être, transmission des besoins de formation, .

Suivi administratif RH de l'activité
- En lien avec le Responsable, suivre les présences et absences de l'équipe, les heures effectuées pour préparer les éléments de paie mensuels.
- Assurer la gestion des relations avec les prestataires extérieurs et les clients, en lien avec la Responsable
- Faire un suivi régulier des activités
- Etre garant de la qualité et de la satisfaction des utilisateurs/clients
- En support du Responsable, entretenir et développer les relations avec les partenaires/utilisateurs/clients
-
Profil recherché

Vous avez une expérience significative sur un poste d'encadrement technique d'insertion , ou de coordination dans une structure de l'ESS
Vous avez un goût pour l'accompagnement individualisé, de fortes capacités d'écoute et relationnelles
Vous avez de bonnes connaissances des principes de l'économie circulaire
Vous maitrisez des outils bureautiques : excel, word, powerpoint

Savoir être :
- Vous avez une bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi
- Vous êtes dynamique, adaptable rapidement et capable de travailler en équipe
- Vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous avez le permis B et vous êtes véhiculé
Avantages
- CDD évolutif, temps plein 35h
- Déplacements fréquents sur le territoire du Puy-de-Dôme