Chef / cheffe de service éducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

base CCN66 et selon ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  CAFERUIS ou équivalent

Description de l'offre

L'association SOLFA recrute un/une chef/cheffe de service éducatif
Au sein du pôle Protection de l'Enfance sous l'autorité de la Directrice du Pôle pour la MECS Spriet
Héméra. Cet établissement accueille et accompagne 12 jeunes filles âgée de 13 à 21 ans dans le
cadre de la protection de l'enfance aux problématiques multiples.
Définition de l'emploi : Dans le respect des valeurs associatives, déclinés à travers les projets
d'association et d'établissement, de la réglementation en vigueur et des procédures internes, vous
êtes chargé(e) de :
- piloter le projet d'établissement et les priorités d'action données par la direction notamment
sur l'accompagnement des jeunes filles ;
- manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- assurer le suivi de l'activité (tableau de reporting, statistiques mensuels.) ;
- gérer le personnel (gestion des plannings, accompagnement des salariés.) ;
- assurer la sécurité des jeunes filles et des salariés ;
- mettre en œuvre un travail autour des différents axes d'accompagnement ;
- veiller à la qualité de la prise en charge et l'application des parcours personnalisés des jeunes
filles ;
- organiser l'activité du service ;
- activer les partenaires en lien avec les besoins repérés et assurer le suivi du travail en réseau ;
- gérer le budget alloué ;
- travailler autour de missions transverses au niveau associatif.
Profil recherché :
Formation :
- formation initiale de travailleur social
- niveau 2 en management souhaité (CAFERUIS ou équivalent)
Expérience indispensable : en accompagnement de mineurs suivis dans le cadre de la protection de
l'enfance
Connaissances requises :
- lois relatives à la protection de l'enfance
- les dispositifs de droit commun
- la méthodologie de projet
- connaissances cliniques
Compétences :
- faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail
- avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
- être en capacité de construire un réseau de partenaires et êtes à l'aise dans le cadre des
relations partenariales
- amener l'équipe à élaborer un projet personnalisé d'accompagnement avec les
familles/l'entourage et les partenaires
- être en capacité de travailler en équipe de direction
- être en capacité à analyser une situation avec discernement, recul et réactivité
- rendre des comptes régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique
- animer des réunions d'équipe
- savoir communiquer les informations montantes et descendantes
- être force de proposition
Conditions d'exercice :
-Base 35h hebdomadaires ; poste de jour mais des soirées sont à prévoir.
-Lieu de travail : Hellemmes Lilles
-Astreintes selon un planning trimestriel établi et réparti entre l'ensemble des cadres de l'association
(1 à 2 week-ends et des soirées)
Salaire annuel brut selon critères conventionnels :
Convention collective 66 - classe 2 niveau 3 (selon le diplôme et l'expérience)
Le poste est à pourvoir en mars 2025
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
avant le 21 février 2025
Par courrier ou par mail :
A l'attention de :
Madame Hélène BODART
Directrice du Pôle Protection de l'Enfance
Association SOLFA
96 rue Brûle Maison 59000 LILLE
Mail : hbodart@asso-solfa.fr
En cas de candidature interne, le.la candidat.e veillera à informer son.sa responsable hiérarchique de sa démarche