Mécanicien Bus et Cars F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

9 Mois

Salaire

Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé D - Transport de personnes

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de réparation rapide Exigé
• Procédures d'entretien de véhicules Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Mécanique automobile

Description de l'offre

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite.
L'Entreprise dispose de 27 véhicules et emploie plus de 50 salariés. Elle propose à la location, une flotte de près de 400 vélos à assistance électrique. Elle dispose d'une agence commerciale implantée dans le centre-ville de Moulins. Voir le site internet du réseau Aléo : https://www.moulins-bus.com/

Missions :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
-Assurer l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité ) ;
-Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ;
-Vérifier les points de contrôle et de sécurité ;
-Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique.
Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise :
-Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ;
-Respecter les processus de recyclage et trier les déchets.
Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt :
-Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ;
-Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition ;
-Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces
Le poste est basé à Yzeure (03).

Profil
Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique, avec une première expérience réussie idéalement au sein d'un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics.
Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité.
Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client
Permis B obligatoire, le permis D serait un plus.

Ce que nous avons à offrir :
-35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi.
-Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté
-Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc. )
-Mutuelle d'entreprise
-CSE

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
-un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle
-une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales
-des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination

Information complémentaire
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017