Chef/fe d'équipe technique bâtiment et évènementiel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Selon grille indiciaire FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assister aux réunions de chantier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
• Répartir les postes de travail

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  maintenance bâtiment

Description de l'offre

Sous l'autorité du responsable de service «Bâtiment» vous êtes chargé-e d'organiser et de diriger au quotidien tout ou partie des chantiers de travaux d'entretien et de réparation réalisés en régie directe ou par des entreprises extérieures, et de superviser l'organisation technique liée à l'événementiel

A ce titre, vous assurez :
La construction des plannings d'occupation des sites sportifs et du domaine :
Réception des demandes des futurs utilisateurs (associations) - Vérification et suivi des informations transmises aux utilisateurs - L'élaboration des plannings des agents et la répartition de leur travail

La supervision des missions liées à l'organisation technique et logistique de l'évènementiel :
Participation aux réunions de préparation des évènements
Planification des installations
Gestion des équipes et du matériel
Contrôle de l'exécution des tâches

La supervision des travaux des bâtiments intercommunaux (crèches, gymnases, domaine, sanitaire, aire de repos, déchèterie .) organisés en régie ou par des entreprises :
Demande de devis - Réception des travaux - Contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers

Le suivi des petits chantiers de rénovation, réparation et maintenance en régie ou par les entreprises :
Identification du mode de gestion - Demande de devis- Contrôle et réception du chantier - Le suivi et contrôle de l'entretien et nettoyage des bâtiments en régie ou par un prestataire extérieur - La gestion et suivi des demandes d'intervention d'urgence des crèches - L'élaboration de notice d'utilisation du matériel et mise en place d'une procédure de contrôle - L'élaboration et suivi des procédures d'intervention sur sites (pour les entreprises extérieures) - Le suivi des fiches de demandes d'intervention - L'organisation des vérifications techniques et réglementaires et suivi de la bonne tenue des carnets de maintenance -Le suivi des rapports suite à contrôle des bâtiments - La mise en place du carnet d'accueil pour les personnes handicapés dans les lieux recevant du public, pour les personnes handicapées - La participation à la mise à jour des informations sur le patrimoine bâti - Le suivi des bâtiments livrés et réceptionnés - Les contrôles d'accès en cas de besoin - L'évaluation des agents sous sa responsabilité

Vous êtes titulaire d'un Bac pro spécialité bâtiment (ou avez le niveau) et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que chef d'équipe

Savoir :
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Connaissances techniques de 1er niveau - Habilitation électrique BS-BE manœuvre
Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement

Savoir-Faire :
Maîtrise indispensable des outils bureautiques, (word, excel), des techniques de gestion de planning, savoir planifier son travail et gérer les priorités , capacité à utiliser le logiciel finances pour la gestion des bons de commande

Savoir-être :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation, à alerter, à prendre des initiatives
Disponibilité et autonomie

Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans)
Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux + régime indemnitaire
Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours
Lieu de travail : Siège de la communauté de communes - Domaine des Communes 1277 route des Crêtes - 69480 Anse avec nombreux déplacements sur le territoire

CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes