RESPONSABLE DE PROJET H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission :

- Pilotage de projets : Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets électriques industriels, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
- Gestion d'équipe : Encadrer et coordonner les équipes techniques (monteurs, câbleurs, sous-traitants, etc.) pour assurer la bonne marche des travaux.
- Planification et suivi : Élaborer les plannings de réalisation des projets, suivre l'avancement des travaux et ajuster les ressources si nécessaire.
- Interface avec les clients : Être le point de contact principal avec le client pour la gestion des demandes, le suivi des avancements et la résolution des problématiques.
- Gestion des budgets : Suivre le budget du projet et veiller au respect des coûts, en identifiant et proposant des solutions pour optimiser les dépenses.
- Respect des normes de sécurité et qualité : Assurer que les projets sont réalisés conformément aux exigences de sécurité, aux normes en vigueur et aux attentes des clients.
- Rendement et reporting : Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets à la direction, en mettant en avant les points d'alerte et les solutions envisagées.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets dans le domaine de l'électricité industrielle.
- Compétences techniques : Solide connaissance des installations électriques industrielles, des systèmes automatisés, des normes de sécurité et des technologies électriques.
- Gestion de projet : Maîtrise des outils de gestion de projets (planning, gestion des ressources, suivi budgétaire) et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais.
- Leadership : Capacité à encadrer une équipe, à travailler de manière autonome et à motiver vos collaborateurs.
- Rigueur et organisation : Très bonne gestion du temps et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
- Mobilité : Prêt à vous déplacer sur les différents sites clients (principalement en région, déplacements occasionnels à prévoir).


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