Infirmier / Infirmière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1944.5 Euros sur 12 mois

Selon grille fonction publique

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier

Description de l'offre

L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

En tant qu'infirmier(e), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à la prise en charge globale des patients. Vous assurerez la coordination et la réalisation des soins, tout en contribuant à la prévention, au suivi clinique et à l'éducation à la santé. Attentif(ve) au bien-être des patients, vous veillerez à garantir leur confort, leur sécurité et le respect de leur dignité tout au long de leur parcours de soins.

Missions principales :
- Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers
- Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et relevant du rôle propre :
- Évaluer le degré de dépendance des patients
- Prévenir, évaluer et soulager la douleur
- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques
- Participer aux actions de prévention, dépistage, formation et éducation à la santé
- Collaborer avec les autres professionnels du secteur de la santé
- Respecter la vie, la dignité et l'intimité du patient et de sa famille

Compétences requises :
*Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Connaissance des pathologies gériatriques, protocoles de soins, d'hygiène et d'urgence
- Rédaction et mise en œuvre des projets de vie personnalisés et protocoles
- Organisation, gestion, anticipation et prise d'initiatives
- Transmission des savoirs, délégation et encadrement d'équipe
- Accompagnement de la fin de vie avec le médecin coordonnateur
- Gestion des stocks de matériel médical

*Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
- Esprit d'équipe
- Sens du contact et du relationnel
- Capacité d'écoute
- Prise de recul et gestion des conflits
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité
- Sens du relationnel et tact attendu dans les relations interpersonnelles

Informations relatives au poste :
- Rémunération : salaire brut de 1 944,50 € + IFSE de 583€ + prime CTI Ségur de 241.21€
- Travail en roulement, week-end et jours fériés
- Poste en 7h45/jour
- Travail en équipe pluridisciplinaire

N'oubliez pas de joindre votre lettre de motivation à votre candidature.