Comptable et Gestionnaire de Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Codifier une facture Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
• Établir des déclarations fiscales et sociales Exigé
• Gérer la paie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  comptabilité
  DCG

Description de l'offre

Présentation de l'entreprise :
Rejoignez une organisation mutualiste de premier plan, soucieuse de la solidarité et du bien-être de ses adhérents. Nous mettons en avant des valeurs de coopération, de responsabilité et de proximité, tout en offrant des services de qualité dans les domaines de la santé, de la prévoyance et de la protection sociale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Comptable et Gestionnaire de Paie pour intégrer notre équipe.

Mission :
En tant que Comptable et Gestionnaire de Paie, vous serez un acteur clé dans la gestion comptable et la gestion des paies de notre organisation. Vous serez chargé(e) de garantir la conformité des processus financiers et sociaux tout en veillant à l'application des règles spécifiques au secteur de la mutualité.

Vos principales responsabilités :

Comptabilité :
- Enregistrer les opérations comptables dans les délais impartis (factures, paiements, encaissements, etc.).
- Assurer la réconciliation des comptes bancaires et des caisses.
- Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.
- Réaliser des rapprochements bancaires et effectuer des analyses comptables.
- Préparer les déclarations fiscales et sociales.
- Gestion des relations fournisseurs, partenaires bancaires et commissaires aux comptes
- Réaliser les paiements des fournisseurs
- Mettre en place et suivre des processus de contrôle interne

Gestion de la paie :
- Assurer la préparation et l'établissement des bulletins de paie des salariés.
- Veiller à la correcte application de la législation sociale et des conventions collectives.
- Gérer les DSN mensuelles (URSSAF, retraite, etc.) et occasionnelles (arrêts de travail, fin de contrat)
- Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie.
- Assurer une veille règlementaire.

Gestion administrative :
- Participer à l'amélioration continue des processus comptables et de gestion de la paie.

Profil recherché :

- Formation Bac+3 en comptabilité, gestion, (ou équivalent).
- Une première expérience significative (4 ans souhaité) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la mutualité ou expérience en cabinet comptable.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé, logiciels comptables et de gestion de la paie).
- Connaissance des spécificités comptables légales et sociales relatives au secteur mutualiste et de la gestion de la paie.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie et profil ayant la capacité de prendre des initiatives
- Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Conditions :

- Rémunération basée sur la grille de la CCN,
- Avantages : Accord intéressement, accord participation, CSE, PEE, Mutuelle prise en charge par l'employeur pour l'ensemble de la famille, retraite supplémentaire, 6 semaines de congés, travail sur 4,5 jours hebdomadaires, télétravail possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement de travail humain : Vous évoluerez au sein d'une structure respectueuse des valeurs de solidarité et d'entraide.
- Une équipe dynamique : Vous travaillerez avec des collaborateurs passionnés et impliqués dans des projets à fort impact social.