Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1806.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Structurer, synthétiser des informations

Description de l'offre

Fondée en 2023, Rush School est bien plus qu'une simple école de commerce, elle incarne l'avenir de l'influence.

Ce métier en pleine expansion qui ne cesse de se développer a fait naitre notre désir d'ouvrir la toute première école d'influence en France. Forts d'une solide expérience et de nombreux professionnels qui sauront de part leurs compétences diverses guider nos étudiants vers le métier de leurs rêves, notre programme des plus complets vous orientera vers le choix de carrière qui vous correspond.

Afin d'accompagner notre ouverture qui déborde autant que notre énergie, nous recherchons notre futur(e) Responsable pédagogique !
Nous recherchons à pourvoir 2 postes.

Le recrutement des apprentis
Analyser et sélectionner des dossiers de candidatures
Organiser et participer aux entretiens de sélection
Diffuser des offres de contrats d'apprentissage aux candidats
Mettre en relation les entreprises d'accueil et les candidats potentiels
Proposer/apporter une aide personnalisée aux candidats en difficultés dans leur recherche de contrats
Suivre les signatures de contrats d'apprentissage en liaison avec le CFA
La coordination pédagogique
Mission de référent (Aide aux apprentis )


Définir les modalités de tutorat des apprentis spécifiques à la formation (contenu des fiches d'objectifs/de suivi/d'évaluation, fréquence des contacts/visites).
Procéder à la désignation des tuteurs pédagogiques parmi les enseignants de la formation
Présenter aux tuteurs pédagogiques la procédure de suivi des apprentis en entreprise, les obligations juridiques, le fonctionnement du carnet de liaison
Se tenir informé des difficultés éventuelles liées au déroulement des contrats d'apprentissage et apporter une aide, le cas échéant
Veiller à la mise à jour des carnets de liaison
Construire, entretenir, développer et animer le réseau des professionnels et des entreprises pour le développement de l'apprentissage
Participer aux actions de communication du CFA, salons et forums d'étudiant
La gestion administrative

Organiser et participer aux conseils de classe, aux rattrapages, aux commissions pédagogiques pour décider des passages en année supérieure
Accompagner les formateurs dans les process d'obligation de CFA : Suivi individuel des apprenants, compléter des cahiers de texte virtuel, compléter et suivi des livrets numériques apprentissage, fonctionnement de l'école pour les nouveaux formateurs
Débriefer avec eux au sujet de leurs retours sur les étudiants et le cours
Récupérer les sujet, barème, correction, les notes des examens et gérer les bulletins de note
Accueil pour répondre, orienter, conseiller, accompagner candidats, étudiants, formateurs, entreprises
Profil recherché :

Formation: Bac+3 à Bac+5
Vous êtes agile, dynamique, curieux, travaillez de manière organisée et rigoureuse.
Vous aimez travailler en mode projet et en équipe.
Vous maîtriser les outils informatiques (plateforme e-learning + pack office + conception extranet ... ).
L'apprentissage n'a plus aucun secret pour vous
Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est souhaitable.
Période d'alternance minimum 1 an. ( Tout domaine)