Educateur-trice de jeunes enfants référent technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Exigé
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• Communiquer et développer une relation d'aide
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et planifier une activité
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• Prévenir les risques psychosociaux
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Relayer de l'information
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant

Description de l'offre

" La micro-crèche "Les Jardi'limouzins" cherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) éducateur-trice de jeunes enfants référent(e) technique, avec si possible 3 ans d'expériences en structure petite enfance.
Une expérience dans un poste similaire est un plus. Ce poste peut également être ouvert à un(e) puériculteur-trice avec une expérience de responsable d'unité ou référent technique.

Nous accueillons jusqu'à 12 enfants dans une structure récente, arborée et au calme où la réponse aux besoins des enfants et l'accompagnement des familles rythment le quotidien.

Nous sommes une équipe de professionnels où la communication a une place centrale dans le travail d'équipe. Celle-ci se veut bienveillante et respectueuse.

Les principales missions sont les suivantes :
- accueil et accompagnement des enfants et leur famille
- être en lien avec la gestionnaire de la structure
- mise en place du projet d'établissement
- gestion de la partie administrative liée à l'accueil des enfants : planning des présences d'enfants, inscriptions, facturation logiciel (Abellium)...
- accompagnement des équipes : animation de réunions mensuelles, gestion du planning professionnels.

La fiche de poste complète sera présenté lors de l'entretien d'embauche.

Le poste est à pourvoir à partir du 24 février 2025 ou début mars 2025. Quelques jours de doublon avec l'éducatrice de jeunes enfants actuelles seront mises en place suivant la date de prise de poste."