Gestionnaire comptable (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 12/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
39H Autre (39H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Selon grilles FPH
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL

C.D.E.F Village Saint Exupéry 77 Boulevard Adrienne Bolland 49240 AVRILLE

Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

49 - Avrillé (Code postal 49240) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Logiciels comptables
  • Codifier une facture
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire, le "Village St Exupéry", assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans.

Le Village Saint Exupéry recherche un(e) Gestionnaire de comptabilité à temps plein, pour un CDD d'un an.
Collaborateur direct du chef d'établissement et placé sous son autorité hiérarchique, vous intégrerez une équipe de 3 personnes, dédiée à la gestion comptable de l'établissement.

Les missions du poste sont les suivantes :
- Comptabilité générale
o Établir les factures recettes et les saisies
o Réaliser la clôture comptable de l'établissement : élaborer le dossier d'inventaire, comptabiliser les écritures de clôture et justifier les soldes.
o Vérifier la conformité des dépenses avec le budget prévisionnel de l'établissement et alerter le chef d'établissement en cas d'anomalie.
o Suivre et saisir les factures (frais généraux + immobilisation)
o Suivre les demandes de remboursement FEH
o Suivre les factures et remboursements d'un dispositif en santé en lien avec l'assurance maladie
- Élaboration du budget et suivi budgétaire en lien avec le chef d'établissement
o Établir le Budget Prévisionnel
o Établir Comptes analytiques
o Suit les tableaux de bord
o Réalise une Situation trimestrielle
o Aide à la décision : outils, alertes et propositions
- Cadre règlementaire
o Élaborer le compte administratif
- Fonctionnement général de l'établissement
o Gestion des assurances en lien avec le service dédié de la collectivité territoriale
o Suivi des contrats de maintenance
o Interlocuteur des fournisseurs de l'établissement
o Interlocuteur privilégié de la direction financière de la collectivité

Profil :
Vous avez un intérêt pour l'usage et la maitrise des logiciels de Gestion.
Vous avez une maitrise des tableurs Excel et une capacité à les améliorer.
Des connaissances de la comptabilité publique (M22) sont des atouts dans la réalisation des missions
Souple, vous acceptez de gérer les imprévus.
Vous faites preuve de discrétion vis-à-vis des informations dont vous avez connaissance, qu'elles soient liées aux situations des enfants accueillis ou aux situations des agents.
Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler efficacement avec la direction financière de la collectivité, l'équipe administrative de l'établissement et de créer une relation de confiance avec les équipes éducatives

Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188BKYK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Comptable (Code ROME : M1203)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire comptable

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS