Valet/Femme de chambre temps partiel (H/F)
Offre publiée le 12/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)
- Expérience
- 1 An(s) - en hôtellerie
- Salaire
- Horaire de 12.00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LAFAYETTE EDELWEISS
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Lieu de travail
13 - MARSEILLE 01 (Code postal 13001) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté
- Utilisation de matériel de nettoyage Exigé
- Règles et consignes de sécurité
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Techniques de dressage de lit Exigé
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Exigé
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
- Doser des produits d'entretien Exigé
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Contrôler l'état de propreté du linge Exigé
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
Description de l'offre
Vous êtes en charge du nettoyage et de la préparation des chambres. Vous assurez également le nettoyage des autres espaces (lobby, escaliers...).
Expérience exigée en tant que valet/femme de chambre en hôtellerie.
Vous travaillez 5h/jour, planning tournant sur 3 ou 4 jours (week-end également selon roulement). En poste entre10h et 15h00
L'employeur s'engage à ce que les mesures sanitaires liées à la covid19 soient mises en place au sein de l'établissement
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188BKCZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée d'étage
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.