Assistant responsable d'atelier bois (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

36 Mois

Salaire

Selon la convention du BTP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles de sécurité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Organiser le travail d'une équipe
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Description de l'offre

Missions :
En tant qu'assistant de Production des Ateliers Bois, vous serez en charge de l'organisation, du suivi et de l'optimisation des activités de production dans nos ateliers bois. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production et les différents services de l'entreprise pour garantir la qualité, le respect des délais et l'efficacité des processus.

Vos principales missions seront :

Planification et gestion de la production : Élaborer et suivre les plannings de production en fonction des commandes et des priorités. Assurer le respect des délais.
Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Optimisation des processus : Identifier les axes d'amélioration dans les méthodes de travail et la gestion des ressources, dans un objectif d'efficacité et de rentabilité.
Gestion des approvisionnements : Veiller à la disponibilité des matières premières nécessaires à la production et assurer une bonne gestion des stocks.
Contrôle qualité : Assurer le respect des standards de qualité et des normes de sécurité dans les ateliers bois.
Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement de la production et des problèmes rencontrés à la direction.

Profil recherché :
Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion de production, génie industriel, ou dans un domaine similaire. Une spécialisation dans le secteur du bois.
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de production, idéalement dans le secteur du bois.

Compétences :
Maîtrise des outils de gestion de production (planification, suivi des indicateurs de performance, etc.).
Connaissance des processus de fabrication du bois et des normes de qualité associées.
Compétences en management d'équipe et en gestion des priorités.
Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative.

Qualités :
Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Respect des normes de sécurité et capacité à travailler dans un environnement exigeant.