Baby-sitter (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 4H Autre (temps partiel - 4H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Horaire de 13.1 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé

Description de l'offre

La Compagnie des Familles est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Nous aidons les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale, en leur proposant des solutions de gardes adaptées à leurs besoins (garde périscolaire, sortie de crèche, baby-sitting régulier ou occasionnel.).

Votre mission :
La Compagnie des Familles cherche une personne le lundi et le jeudi de 16h30 à 18h30 (hors vacances scolaires) pour s'occuper de 2 enfants âgés de 4 et 7 ans, à Saint-Herblain. Le poste est à pourvoir fin mars.
Vos missions comprendront la sortie d'école, le goûter, l'accompagnement des enfants à la maison des arts (accessible en transport en commun), le suivi des devoirs (niveau CE2) et le retour au domicile de la famille.

Profil recherché :
Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se).
Vous aimez le contact avec les enfants et disposer d'expérience, même familiale, avec des enfants de plus de 3 ans.
Vous êtes étudiant, à la retraite ou à la recherche d'un complément de revenu.

Votre contrat :
CDII, temps partiel, hors vacances scolaires

Rémunération :
13,10€ brut/heure (comprenant la majoration de 10% de congés payés).

Les atouts salariés :
Club Avantage
Mutuelle d'entreprise
Job sympa auprès d'enfants pour l'année
Remboursement d'une partie des frais liés à la mobilité
Une équipe motivée, disponible pour vous accompagner
Postes proposés qui s'adaptent à votre planning et lieu d'habitation
Majoration de 10% au titre de l'indemnité de congés payés

Processus de recrutement :
Pré-sélection téléphonique
Entretien physique
Rencontre avec la famille
Intégration au sein de l'agence

Si votre profil correspond à cette offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV afin que l'on vous contacte.
Nous pourrons vous proposer d'autres missions en complément !