Responsable d'Equipe Maintenance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service maintenance et exploitation, le responsable d'équipe de Meudon a pour mission d'organiser et gérer les travaux de dépannage de niveaux 1 et 2.
Il assure également le management de l'équipe sur site.
Activités principales
Le titulaire de ce poste sera chargé, en qualité de chef d'équipe :
- de diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, proposer des améliorations ou des solutions techniques
- de planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes et d'assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations exécutées
- d'assurer de manière autonome et rigoureuse la gestion de l'outil de suivi des demandes de travaux et réparations (plateforme RT), et en faire la synthèse auprès de sa hiérarchie
- de rendre compte à sa hiérarchie de la bonne exécution des interventions réalisées
- de contrôler l'application des règles, procédures et normes au sein de son équipe, notamment sur l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- de communiquer efficacement avec les membres de son équipe, les usagers et les prestataires externes sur les travaux de maintenance à mener ou leur suivi
- de tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) et les archiver de manière autonome et rigoureuse
- d'appuyer autant que de besoin le pôle électricité lors d'interventions le nécessitant
- de manager son équipe de 4 agents sur l'ensemble des activités d'encadrement : animation de la vie et des activités de l'équipe au quotidien, pilotage de la réunion d'équipe hebdomadaire et rédaction du compte-rendu, gestion des congés, réalisation de l'évaluation professionnelle des agents de l'équipe, suivi de l'exécution des missions

PROFIL RECHERCHÉ :

Le-La candidat-e retenu-e possède une connaissance approfondie des techniques des différents corps de métiers du bâtiment. Une connaissance générale des techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux, de la réglementation en matière de construction, de sécurité incendie et d'hygiène et sécurité est demandée.
Conditions d'exercice :
Possibles déplacements sur le site de Paris pour des interventions techniques ou des réunions.
Possibles interventions ponctuelles aux travaux d'intervention d'urgence liés aux intempéries (chute d'arbres, établissement de périmètres de sécurité, épandage de sel de déneigement...).
Type de contrat et Rémunération :
Ce poste n'est pas ouvert aux catégories Stage et Alternance.
Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par voie de détachement ou de mutation. Grille indiciaire TECH.
Contractuels-elles : CDD de 1 an. Rémunération entre 25 et 30 k€ annuel selon le nombre d'années d'expérience professionnelle dans le domaine.