Chef de projet - TCE / Equipement Général H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

���� Contexte :

Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.

����️ Vos futures missions :

En tant que Chef de Projet Industriel TCE (H/F), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Sud située à Martigues (13).

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Revue de PID
- Revue d'implantation
- Revues Hazop, revues d'estimation, revues de construction
- Réception technique

PROFIL RECHERCHÉ :

⚙️ Vous êtes :
De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d' au moins 4 ans en tant que Chef de projet dans un environnement industriel. Des compétences en Ingénierie Générale, Piping et Robinetterie seraient un plus.

Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.
Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel.
���� Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées avec l'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000

���� D'autres avantages ?

- Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste.
- Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.

⏳ Les étapes du processus de recrutement :

Un premier échange avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

Puis un second entretien en visioconférence afin de rencontrer Lina ou Nicolas pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.

���� Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !

#SOM
#LI-JC1