Technicien·ne bureau d'études CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché·e au Directeur d'agence, Yann et en collaboration avec les Chargés d'affaires CVC vous étudiez et concevez des installations variées de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et RIA.
A ce titre, vous êtes en charge de l'étude des plans et dimensionnements des installations en fonction des cahiers des charges.
Vous déterminez les procédés techniques et les méthodes en veillant à respecter les normes en vigueur. Vous établissez le schéma d'ensemble des installations et réalisez les plans d'exécution sur le logiciel Autocad et REVIT.
Enfin, vous réalisez les dossiers de récolement et de validation technique.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation minimum Bac +2 en Génie thermique, énergie et climatisation, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent.
Vous connaissez parfaitement les normes en vigueur applicables à notre domaine d'activité. Vous maîtrisez les savoirs et techniques du génie climatique, les calculs de dimensionnement et de pertes de charges aérauliques et hydrauliques.
La maîtrise du logiciel Autocad est indispensable. La connaissance du logiciel Revit serait appréciée.
Esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés et des jours de RTT
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)
- Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?