Responsable hôtelier et logistique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

· Membre du CODIR de l'établissement, vous participez à son pilotage opérationnel. A ce titre, vous assurerez une astreinte de direction au rythme d'une semaine par mois, où vous serez décisionnaire en nuit et week-end sur l'ensemble des sollicitations (problématiques ressources humaines, bâtiment, informatiques, gestion de crise).
· Vous serez en interface quotidienne avec les demandeurs internes et les fonctions supports du groupe VYV3 Pays de la Loire, et vous aurez notamment en charge :
o Collecte des demandes (réparations, remplacement de matériel, problèmes informatiques)
o Recherche de solutions
o Coordination de prestataires en assurant les conditions de prise en charge du patient (logistique, travaux, informatiques)
o Coordination avec les équipes supports du groupe VYV3 Pays de la Loire
o Sollicitation de devis, rédaction de cahier des charges
o Consultation des entreprises
o Approvisionnement courant en consommable
o Pilotage du plan pluriannuel d'équipement (recensement des besoins avec les utilisateurs, estimation des coûts, priorisation budgétaire, mise en œuvre, suivi du parc équipement et informatique)
o Planification d'interventions
o Construction des modes dégradés pour limiter au maximum l'impact sur la prise en charge des patients et les impacts pour les équipes
o Suivi des réalisations et de la facturation par les fournisseurs
o Veille réglementaire
o Organisation des formations incendie pour le personnel
· Vous serez chargé de projets (travaux, déploiement logiciel, changement organisationnel).
· Vous contribuerez sur l'ensemble des aspects techniques (informatiques, travaux, logistique), réglementaires et managériaux aux projets de l'établissement (certification HAS, développement de nouvelles activités).

PROFIL RECHERCHÉ :

· Bac+ 2 à 3 management des organisations sanitaires et médico-sociaux avec expérience dans les domaines de la logistique, technique, et hôtelier.
· Organisation, rigueur, travail en équipe, communication
Informations complémentaires
· CDI temps plein à pourvoir dès que possible
· Statut : Cadre
· Lieu de travail : Trélazé (49)
Salaire et avantages :
· Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement.
· Rémunération selon la convention collective FEHAP.
· L'astreinte vient s'ajouter à la rémunération brute annuelle.
· Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein).
· Reprise de l'ancienneté à 100%.
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
· Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord.
· Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
· Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).