Chargé de recrutement F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 22858.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous avez une expérience en ressources humaines ou dans le monde de l'emploi ? Cette annonce est faite pour vous !
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement !

Si vous n'avez jamais travaillé en agence d'intérim, laissez-nous vous présenter ce poste riche et excitant !

Votre Mission : Chaque jour sera une nouvelle aventure !
Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration de nos candidats.
Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation d'intérimaires, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans nos recherches de candidats.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
L'opportunité d'apprendre et de gérer divers sujets tout au long de la semaine
La chance de découvrir de nouveaux métiers et entreprises chaque semaine
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez soif d'apprendre
Vous aimez le relationnel
Vous êtes motivé(e) par le challenge
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble notre succès ! ??


Contrat : CDI
Salaire : 2000 EUR brut/mois + variable sur marge+ primes sur placement
+ Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + C - Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ;
- Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ;
- suivi des intégrations ;
- création et mise à jour des dossiers intérimaires ;
- gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... )
- participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ;
- développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ;
- planification de formations.
Liste non exhaustive

Polyvalence, réactivité et joie de réussir sont de mise