Job dating : Agents de sécurité magasin en CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1912.24 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  prévention sécurité
  TFP APS + SST

Description de l'offre

PROTECTIM SECURITY GROUP recherche des AGENTS DE SÉCURITÉ EN MAGASIN (H/F) à Paris et en Ile-de-France, peut-être tout près de chez vous !
Si vous êtes titulaire d'une carte professionnelle (TFP APS OBLIGATOIRE) à jour et êtes intéressé(e) par un poste d'agent de sécurité en magasin (souvent de grande enseignes), vous êtes convié(e) à un job dating à l'agence de Paris Cardinet (17e arrondissement), le mardi 25 février à 9H30 précises.
Si votre candidature est validée, la société recevra directement les candidats et candidates en entretien, après une réunion d'information collective. 10 février. De nombreux postes sont à pourvoir très rapidement, en CDI !

Pour accélérer votre recrutement, présentez-vous avec votre CV, la photocopie de votre carte d'identité, un RIB et le justificatif de vos diplômes.

Vos principales missions seront :
- Accueil et contrôle d'accès
- Rondes
- Surveillance générale d'un site
- Secours et assistance aux personnes
- Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel

Pour vous convaincre :
- Un manager de proximité à vos côtés,
- Un planning remis à l'avance,
- Heures supplémentaires payées au mois
- Poste en CDI temps plein 35h,
- Débutant(e) accepté(e)

Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter.
Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle pour les métiers de la sécurité privée et le diplôme SST.
Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous.