Animateur / Animatrice Enfance Jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire indiciaire FPT + Primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BAFA

Description de l'offre

Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires :
o Accueil périscolaire du mercredi ;
o Accueil périscolaire avant et après l'école ;
o Accueil extrascolaire ;
(Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités).
Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ;
Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ;
Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ;
Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ;
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ;
Participer aux réunions de préparation ;
Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ;
Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants.


Missions supplémentaires liées au poste de référent :
Assurer la continuité du service public ;
Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ;
Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ;
Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ;
Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ;
Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ;
Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ;
Evaluer et réguler le fonctionnement ;
Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ».