Comptable clients (F/H)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 12/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H (35H)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Logo RANDSTAD

Employeur
RANDSTAD

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

44 - Pornic (Code postal 44210) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    comptabilité

Description de l'offre

Vous serez en contact avec des entreprises type petite PME, petites entreprises qui travaillent dans des domaines très variés.

Vos tâches principales seront les suivantes:

- Gestion des dossiers clients comprenant la relation client et le suivi du planning,
- Tenue comptable : selon les dossiers, accompagnement des clients vers la digitalisation
- Révision des comptes,
- Établissement des bilans et des états financiers,
- Etablissement des déclarations fiscales,
- Missions de conseils et accompagnement des clients dans les domaines juridiques et financiers (missions menées en collaboration avec les expertscomptables).

Vous pourrez organiser vos horaires avec des horaires flexibles, possibilité également de télétravail.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187ZNRP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Comptable (Code ROME : M1203)

Autre appellation de l'offre : Comptable clientèle

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS