Chef ou Cheffe de projet Etude signalisation ferroviaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web
• Concevoir une application web

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Chef ou Cheffe de projet Etude signalisation ferroviaire
Publiée le 29/01/2025

Description de l'employeur
La Direction Générale Île-de-France (SNCF Réseau) entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport de Mass Transit au plus haut niveau de performance.

Avec seulement 10% du réseau ferré, l'Île-de-France représente 70 % des voyageurs SNCF en France. Des projets en cours et à venir sur un réseau très dense : Grand Paris, Charles de Gaulle Express, ligne Tram-train, prolongement du RER E avec le 1er train automatique... et les projets liés aux Jeux Olympiques ! Vous intégrez la Direction des Études Île-de-France, la plus grande ingénierie ferroviaire nationale.

Ce sont 650 collaborateurs aux profils variés représentant l'ensemble des métiers en génie de l'infrastructure ferroviaire, civil et électrique.


Description du poste
Vous êtes responsable du pilotage de la réalisation des études à dominante signalisation ferroviaire pour répondre au juste besoin client représenté par la Maîtrise d'OEuvre Générale dans le respect des objectifs de coût, de délai et de qualité technique.

Vous représentez la maîtrise d'oeuvre études auprès de la Maîtrise d'OEuvre Générale et vous coordonnez les différents producteurs d'études internes et externes.

En tant que Chef.fe de projet études signalisation ferroviaire, vous serez amené(e) à :

Être responsable technique de la conception et de la réalisation du projet à travers les dossiers études.

Organiser et planifier les études.

Garantir la cohérence et l'assemblage des études des différents domaines techniques.

Proposer, en avant-projet, des optimisations techniques.

Élaborer une offre de prestation incluant le contenu, les conditions, le planning et les coûts de l'étude.

Rédiger ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour externaliser tout ou partie des études.

Piloter la bonne réalisation des études ferroviaires.

Coordonner les études en partenariat avec les bureaux d'études internes et externes.

Participer à la gestion du contrat des bureaux d'études externes.

Organiser et animer les réunions de pilotage.

Piloter le planning, le programme d'étude et les données d'entrée.

Gérer le suivi des prestations et des modifications d'études.

Contribuer à la définition de la stratégie d'achat.

Optimiser les coûts d'études et ceux des projets à travers des solutions techniques proposées dans le dossier de conception.

Consolider l'estimation de coût global de l'ouvrage du projet.

Contribuer à l'élaboration du plan de charge pluriannuel d'études.

Piloter la relation client.


Profil recherché
Rejoignez nous si vous :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou équivalent Bac+5 option Génie Électrique / Électrotechnique avec une expérience en Signalisation Ferroviaire de 1 à 7 ans.

Ou

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 + 3 avec 8 à 15 ans d'expérience en Signalisation Ferroviaire.

Vous avez de l'expérience en management de projet notamment BIM

Gestion des risques des aléas et des priorités ; Aptitude à travailler en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse, Prise d'initiatives ; Qualités relationnelles


Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...