Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  ressources humaines

Description de l'offre

Notre client est un groupe international en pleine croissance, spécialisé dans le domaine de la restauration.

Le groupe recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e)
Il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité pour une durée de 6 mois.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Paie & Solution RH au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez le suivi paie et ADP de plusieurs sociétés du groupe.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

* Élaboration des paies de plusieurs sociétés conformément à la réglementation en vigueur
* Établissement et suivi des déclarations sociales
* Interaction avec les différents services du Groupe (Ressources Humaines, Finance, Contrôle de gestion, .)
* Préparation et vérification des soldes de tout compte
* Etablissement des documents de sortie (attestation pôle emploi, certificat de travail et reçu de solde de tout compte) et explication des soldes de tout compte aux salariés
* Préparation des promesses d'embauches et des contrats de travail (CDI, CDD, extras.)
* Constitution des dossiers salariés et des déclarations d'embauche
* Rédaction des avenants aux contrats et courriers d'information
* Suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les visites médicales
* Gestion des dossiers mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, déclaration AT
* Conseil et accompagnement des opérationnels et des salariés
* Conduite du changement et gestion de projets (process, outils, formation...)

1 jour de télétravail par semaine à la fin de la période d'essai (1 mois)

Rémunération proposée : 40/45€ brut annuel (selon profil) pour 39H inclus

Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris 8

Profil recherché

* Formation RH/paie de type Bac+2 à Bac+5
* Expérience significative (4 à 5 ans minimum) à un poste de gestionnaire paie & ADP idéalement acquise dans un environnement multi sociétés
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Polyvalence et adaptabilité
* Capacité d'organisation
* Autonomie
* Excellent Relationnel
* Rigueur et vigilance
* Travail en équipe