Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie de jour (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide médico-sociale
  Diplôme Etat Aide-soignant(e)S

Description de l'offre

Offre d'emploi : Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

- Lieu : EHPAD Les Grands Jardins, Colombey-les-Belles (54170)
- Contrat : CDI - Temps plein
- Date de début : Dès que possible

Vos missions :

En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez au sein de l'EHPAD Les Grands Jardins et interviendrez auprès des résidents pour :
- Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité, tout en respectant leurs besoins spécifiques et leur degré d'autonomie.
- Contribuer à l'évaluation et au suivi des besoins des résidents, en tenant compte des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques, ou des troubles du comportement.
- Participer à la prévention et au soutien : surveiller l'état de santé des résidents, prévenir les complications et accompagner les aidants.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins d'hygiène, de confort et un accompagnement personnalisé.

Rejoignez une équipe engagée et solidaire !
Vous intégrerez une équipe dynamique, composée de :
- 1 médecin coordonnateur,
- 1 infirmière coordinatrice et 5 infirmier(ère)s diplômé(e)s,
- 26 aide-soignant(e)s,
- 1 ergothérapeute,
- 1 psychologue.

Conditions et avantages :
- Salaire brut mensuel de base à temps partiel à 80%: 1 801,80 €, hors primes Ségur et variables de paie pour un temps pleins.
- Reprise de l'ancienneté à 100%.
- Possibilité de primes (Ségur, etc.) et avantages liés à la convention.