Chargé / Chargée de développement (H/F)
Offre publiée le 11/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2275.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION PARTAGE TRAVAIL
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
- Solution RH pour surcroit d?activité, remplacement de personnel, recrutement. Partage Travail facilite la vie des responsables de ressources humaines : gain de temps, réactivité, flexibilité, parcours de préparation, formation et d?intégration, gain financier, RSE - Proposer une passerelle adaptative aux personnes en transition professionnelle. Préparer des personnes en recherche de poste pour aller vers l?emploi durable.
Lieu de travail
60 - COMPIEGNE (Code postal 60200) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Action commerciale
Description de l'offre
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
Elle / il a pour mission de développer les activités avec les entreprises, les collectivités et les particuliers.
Objet : mise à disposition de personnel et accompagnement de personne en transition professionnelle.
Missions : prospection commerciale, principalement B to B : faire connaitre les solutions RH de Partage Travail auprès des entreprises, collectivités et particuliers, développer le portefeuille clients sur le territoire de la communauté de commune de l'ARC et les communautés de communes voisines, accompagner la démarche RSE des partenaires.
Suivi qualité des prestations et présentation des salariés aux employeurs
Mise en place CRM et outils collaboratifs.
Construction de réseaux de partenaires et animation
Participation aux projets d'équipe : communications, événementiels
Compétences :
Maitrise de la stratégie et du développement commercial
Très forte aisance relationnelle avec des interlocuteurs diverses : chef d'entreprise, DRH, élus, salariés en transition professionnelle, particuliers.
Reporting : suivi des objectifs et gestion des informations avec l'ensemble des collaborateurs
Création d'outils marketing et événementiel.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187ZFVY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de développement économique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.