Agent de nettoyage en collectivité H/F sur le 92 (MRS)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H30 Autre (38H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Baliser les zones glissantes
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Prérequis: lecture, écriture, savoir compter Exigé
• Compréhension des consignes en un temps donné Exigé
• Maitrise des 4 opérations de base Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire
  savoir lire, écrire, compter

Description de l'offre

****** Recrutement via la la méthode de recrutement par simulation, sans CV *******
Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Pré-requis : savoir lire, écrire et compter
A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le 17 mars pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation


Au sein d'un lycée, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la propreté des locaux et de l'entretien de l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.

Vous participez également aux activités de restauration et plonge et d'accueil.
Vous assurez le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement.
Vous triez et évacuez les déchets courants.
Vous entretenez et rangez le matériel utilisé.
Vous détectez et signalez à la hiérarchie les anomalies et les dégradations.
Vous exercez votre activité en et hors présence des usagers.

Horaires donnés par le chef d'établissement en fonction des services.
Prévoir d'être disponible en fonction des différents lycées de 6h à 21h, les horaires pouvant changer.
Vous pouvez être recruté(e) dans un lycée à 1 heure de votre domicile.

Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Les habiletés recherchées sont :
- Comprendre et respecter des normes et des consignes
- Agir dans une relation de service
- Maintenir son attention dans la durée.