Directrice ou Directeur d'un accueil de loisirs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 11 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon convention

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  animation socioculturelle
  titulaire du bpjeps

Description de l'offre

Directrice ou Directeur d'un accueil de loisirs
Temps de travail
Temps complet, CDD de 11 mois
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Directrice ou directeur d'un accueil de loisirs

Sous la responsabilité de la Responsable du service enfance, jeunesse et en co-direction avec la directrice de l'accueil de loisirs.

Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations pédagogiques du centre de loisirs
- Conception et animation d'activités
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Effectuer les déclarations légales
- Encadrement des accueils périscolaires, extrascolaires et animation de la pause méridienne.
- Relation avec les familles
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion des ressources humaines, animation des équipes
- Organiser et planifier les temps de travail,
- Accompagner et organiser des temps de formation pour les animateurs,
- Accueil et suivi des stagiaires
- Participation aux activités et missions du service Enfance-Jeunesse (manifestations diverses, séjours)

- Contraintes du poste :
- Réunions et manifestations occasionnelles le week-end.
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS ou concours d'animateur territorial exigé , le BAFD serait un plus et le permis B.
Compétences requises :
- Connaissance du domaine de l'enfance (3 à 11ans ) et de ses besoins, de l'environnement institutionnel et administratif dans l'animation
- Capacité à animer et à manager une équipe
- Qualités d'analyse des besoins et de l'offre en matière d'enfance et d'animation
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacités d'écoute, de dialogue, d'observation et de médiation
- Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, force de proposition
- Rigueur et capacités organisationnelles, autonomie et sens des responsabilités,
- Discrétion professionnelle.