Travailleur Social avec mission de coordination (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCNT 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  DE Educateur spécialisé

Description de l'offre

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) / ou un Assistant Social (H/F) avec mission de coordination - en CDI à temps complet - pour notre établissement : I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) à Aurillac.
Prise de poste : le 10 mars 2025.
Pour candidater : veuillez postuler par mail en envoyant votre CV et une lettre de motivation dès que possible à l'adresse : recrutement@adsea15.fr


Missions :
- 80% rattachés à une mission de coordination de projets sur l'I.T.E.P. : participer au fonctionnement du dispositif en coordonnant les activités, afin d'optimiser l'accompagnement des enfants accueillis.

- 20% rattachés à une mission éducative sur le S.E.S.S.A.D. : conduire une action éducative auprès des jeunes présentant des difficultés d'origine sociale, culturelle et/ou individuelle, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités, leurs compétences, leur personnalité et de favoriser leur inscription à la vie sociale.


Activités :

Dans le cadre de la mission de coordination de projets sur l'I.T.E.P. :

Établir les plannings de l'accueil des jeunes sur site (accompagnement de jour, à la semaine).
Optimiser le planning des transports d'enfants en organisant ceux assurés par les professionnels et ceux assurés par des taxis (suivi et contrôle).
En lien avec le Chef de Service Éducatif : travail sur les plannings des professionnels pour l'accompagnement des jeunes, participation aux réunions avec certains partenaires (ESS.).
Coordination de projets : coordonner et organiser en lien avec le référent, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires, le jeune et sa famille, le Projet Personnalisé d'Accompagnement (vérification et suivi de la mise en œuvre du projet), en lien avec le DUI. Total de 65 dossiers/an en file active. Contacts avec la MDPH pour les fiches de liaisons et accompagnement des familles pour la constitution des dossiers administratifs.
Recueillir et transmettre les éléments composant le dossier de l'usager.
Intervenir dans la gestion des situations complexes sur site, proposer un étayage éducatif au quotidien.
Participer et coanimer avec le chef de service, les différentes réunions (de coordination, d'équipe, de synthèse, PPA).

Dans le cadre de la mission éducative sur le S.E.S.S.A.D. :

Au travers de la relation individualisée avec le jeune, porter le projet personnalisé défini en équipe interdisciplinaire (une référence est établie dès l'admission).

Travailler avec les différents partenaires impliqués dans le suivi (Éducation nationale, AEMO, ASE, PJJ, pédopsychiatrie, établissements médico-sociaux, etc.)
Rédiger des bilans éducatifs, des notes de situations.
Intervenir sur le plan de la scolarité ou de la formation professionnelle.
Favoriser la communication entre le jeune et sa famille et soutenir la mise en place d'un cadre éducatif cohérent.
Favoriser la socialisation au travers d'activités de loisirs afin d'éviter l'isolement et le repli sur soi.


Profil

Qualifications : Diplôme de travailleur social relevant d'un niveau de Bac +3 et expérience significative dans le secteur médico-social.
Savoir-faire : maîtrise du logiciel Excel et du DUI, bonne connaissance du secteur et des outils de la loi 2002-2, bonne connaissance des problématiques des usagers.
Savoir-être : qualités d'écoute et de disponibilité, rigueur organisationnelle, anticipation, aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité.


Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - pas d'horaires d'internat.
Candidatures à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines:
- Par mail : recrutement@adsea15.fr