Assistant RH (H/F)
Offre publiée le 11/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SIEGE SERVICE CENTRAL
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Utiliser les outils numériques
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
ressources humaines
Description de l'offre
Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée.
Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !
Au sein du service ressources humaines de l'Association, vous interviendrez principalement dans le cadre de la relation contractuelle du salarié, dans le respect du process contrat et en lien avec le service salaires et les établissements :
- Constitution du dossier du salarié
- Accompagnement des établissements dans le traitement des demandes
- Rédaction de documents contractuels et courriers
- Suivi des contrats
Vous pourrez être sollicité(e) de manière générale dans la gestion administrative des différents domaines RH
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187YZPV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.