Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Génie civil/Bâtiment/Travaux publics
• Bac+5 et plus ou équivalents
  Génie civil/Bâtiment/Travaux publics

Description de l'offre

Missions :
Gestion de chantier :
- Planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier.
- Gérer les relations avec les différents intervenants : clients, sous-traitants, fournisseurs, etc.
- Suivre l'avancement des travaux en veillant à respecter les plannings et les budgets définis.
- Effectuer des contrôles de qualité sur le chantier et s'assurer de la conformité des travaux.
Suivi financier :
- Contrôler l'approvisionnement et la gestion des matériaux.
- Gérer le budget et optimiser les coûts en cours de chantier.
- Assurer le suivi de la facturation et des paiements auprès des clients et fournisseurs.
Management des équipes :
- Superviser, animer et coordonner les équipes de chantier.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le chantier.
- Former et encadrer les ouvriers et sous-traitants.
Gestion administrative :
- Rédiger des comptes-rendus de réunions et rapports d'avancement.
- Mettre à jour les documents de suivi du chantier : plans, cahiers de chantier, rapports de réception.
- Gérer la documentation relative aux permis de construire, déclarations de travaux, etc.
Sécurité :
- S'assurer de la mise en place des mesures de sécurité sur le chantier.
- Effectuer des inspections régulières pour garantir la conformité avec les normes de sécurité et prévenir les risques d'accidents.

Formations et compétences :
- Bac +2 à Bac +5 en génie civil, bâtiment, ou travaux publics ;
- Minimum 2 ans d'expérience ;
- Savoir gérer son temps pour respecter les délais fixés.

Savoir être :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacités d'analyse, de réactivité et de résolution de problèmes ;
- Bonnes capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Sens du leadership et de la gestion de projet.