Devenez acteur de la transition écologique des entreprises (H/F)
Offre publiée le 11/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Profession libérale
- Durée de travail
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- N/A
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Démarche Verte
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)
La mission de Démarche Verte, depuis 2019, est d'accélérer la transition écologique des entreprises, en donnant envie aux dirigeants de passer concrètement à l?action et en les accompagnant dans la mise en ?uvre opérationnelle de leurs actions RSE.
Compétences nécessaires
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conseiller une organisation, une structure
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Description de l'offre
Devenez acteur de la transition écologique des entreprises de votre territoire !
Vous êtes passionné par les enjeux écologiques et souhaitez en faire le moteur de votre activité professionnelle ? Vous avez déjà des contacts avec des dirigeants d'entreprises sur votre territoire et aspirez à les accompagner dans leur transition écologique, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Rejoignez le réseau de partenaires Démarche Verte et devenez un acteur incontournable du changement !
Démarche Verte est né d'un constat frappant : 80% des dirigeants d'entreprise sont conscients des enjeux environnementaux, mais seuls 1% ont mis en place un plan concret(1). Depuis 2019, nous agissons pour combler cet écart et accélérer la transition écologique des entreprises.
Notre approche repose sur deux piliers fondamentaux :
1. "Donner envie aux dirigeants de passer à l'action"
- Animation de clubs de dirigeants lors de déjeuners mensuels,
- Partage d'expériences et de bonnes pratiques entre pairs,
- Échanges autour des thématiques liées à la transition écologique.
2. "Accompagner les dirigeants dans la mise en œuvre opérationnelle"
- Formations et ateliers sur des thématiques clefs : bilan carbone, éco-conception, labellisation RSE.
- Mise en relation avec un réseau d'experts partenaires,
- Aide à la concrétisation des projets écologiques au sein des entreprises.
Déjà implanté sur trois territoires des Hauts-de-France (métropole lilloise, Artois-Douaisis, Hainaut) avec 250 entreprises engagées, notre modèle se déploie à grande échelle ! Lyon a rejoint l'aventure en octobre 2024, et nous recherchons nos futurs partenaires pour poursuivre cette dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact écologique concret : vous participez activement à la transition écologique des entreprises de votre territoire.
Un modèle rentable et performant : accédez à une offre structurée et à des outils éprouvés.
Une formation complète et un accompagnement continu pour assurer votre réussite.
Un réseau dynamique et humain de professionnels engagés.
Une activité flexible : principale ou complémentaire, selon votre disponibilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels expérimentés qui souhaitent, comme nous, avoir de l'impact environnemental auprès des entreprises et créer leur propre club Démarche Verte et leur activité d'accompagnement en franchise.
Vous pourrez, au choix, exercer cette activité de façon principale ou complémentaire à votre activité actuelle.
Où nous recherchons nos futurs partenaires ?
Nous ciblons les grandes agglomérations et territoires où nous ne sommes pas encore implantés : Aix-en-Provence, Bordeaux, Brest, Clermont-Ferrand, Dijon, Dunkerque, Grenoble, Le Havre, Marseille, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Reims, Rennes, Rouen, Saint-Étienne, Strasbourg, Toulon, Toulouse. et bien d'autres !
Votre profil : faites-vous partie de nos futurs partenaires ?
Expérience d'au moins 10 ans dans le conseil, la formation, le coaching ou l'animation de réseaux de dirigeants.
Excellent réseau local et bonne connaissance du tissu économique de votre territoire.
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants et bonne appréhension du fonctionnement global d'une entreprise.
Talent commercial, excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en réseau.
Statut indépendant, freelance ou salarié à temps partiel avec 30 à 50% de disponibilité minimum pour cette activité.
Esprit entrepreneurial et volonté de s'investir sur le long terme.
Une sécurité financière personnelle pour garantir votre sérénité initiale,
A l'aise à l'oral et aptitudes d'organisation.
Petit plus : Pas besoin d'être un expert de la transition écologique ! Il suffit d'être motivé, curieux et sincère dans votre engagement environnemental. Nous vous formons et vous accompagnons à chaque étape.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187YXMQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice de développement régional
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.