Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Poste en 10h

Etablissement d'une relation et d'un diagnostic éducatif
1) Etablir une relation éducative avec le patient et sa famille
2) Analyser les informations concernant la situation de la personne
3) Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et définir un projet individuel adapté à la situation du patient et en cohérence avec le projet de soins.

Accompagnement éducatif du patient
4) Mobiliser les ressources du patient et de son environnement
5) Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles, places et règles dans la société


6) Accompagner le patient dans la construction de son identité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
7) Contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif dans le cadre du projet de soins individualisé
8) Rédiger des rapports sociaux et des signalements en cas de nécessité
9) Intervenir en cas de besoin en qualité de référent du patient en interne et en externe (institutions)
10) Evaluer les actions menées dans le cadre du projet social ou éducatif
11) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.

Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire
12) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination)
13) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
14) Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff)
15) Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient
16) Réaliser les codages du PMSI.

Développement des compétences et démarche qualité
17) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés
18) Accompagner, former et évaluer les stagiaires
19) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.